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Arnott Duncan邓肯家庭农场首席执行官,七叶树Ariz.不能再为他的员工感到骄傲了。

“我想你会被我们在这个地方的天赋所折服的-他们是多么的酷,他们一起工作是多么有趣,”他说。“每天来上班真的很有趣。”

邓肯和他的妻子,凯思琳上世纪80年代初开始在亚利桑那州按季节种植幼叶。

如今,他们每年为加利福尼亚等增长中地区的一些世界上最大的加工厂种植8000多英亩的有机绿叶蔬菜和切碎的沙拉。俄勒冈州、纽约以及亚利桑那州。

“当它们分散处理设施时,它们变得更具区域性,生产必须满足这些需求,”邓肯说。

当农场向公众开放其设施时,该公司开始向有机农场进军,他说,这是一个“不可思议的农业旅游设施”。

他说:“当你每年有3万名学生来你的学校参观时,“你要确保它是安全的。”

对有机产品日益增长的需求和保护环境的愿望也导致了他选择有机产品的决定。

2001年之后,由于附近一个飞行训练中心的活动增加,牧场不得不停止旅行。但是他说他学到了很多关于有机生长的知识。

他说:“发展有机食品是当时摆在我们面前的一个巨大机遇。”“当你进行有机耕作时,你会学到更多关于农艺学的知识。”

邓肯把公司的成功归功于他敬业的员工,其中一些人已经和他在一起将近30年了。

去年,他召集工人在一个仪式上向长期工作的员工表示敬意。

他说:“让每个人聚在一起,向在那里呆得最久的人介绍他们,这很有趣。”

这只是他全年为员工举行的几次聚会之一。

他穿上“小嘉年华”来纪念丰收的开始和结束,并举办各种节日活动。

Abelardo“Lalo”Orozco Rios,公司的农场主任,和邓肯在一起已经25年了,他说他认为邓肯是个好领导。

“他不像老板,”他说。“他更像是同事或老师。”

当邓肯来到现场时,工人们不会感到害怕,他说。

“他们和他在一起感觉很舒服,他们向他学习。”

在夏天,邓肯可能会带出佳得乐,汽水或比萨饼,他说。

邓肯鼓励员工在指定任务之外学习新事物,他说。

邓肯说,他的管理风格是教育员工为什么公司要做它做的事,然后让开让他们表演。

“一旦人们理解并接受了这种文化,他们就会真正享受它。我为此感到羞愧和自豪。”

评论
由Linda Welter提交,口径组,阿祖,2018年10月25日-17:16

恭喜你的成功!

由Linda Welter提交,口径组,阿祖,2018年10月25日-17:16

恭喜你的成功!